Trabajo para enfermeras en Londres, Inglaterra
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Trabajo de Enfermera en Inglaterra

TRABAJO EN INGLATERRA

Una enfermera cuando está debidamente colegiada en Inglaterra, puede trabajar tanto en el sector privado como en el público, pero evidentemente los requisitos y exigencias no son los mismos para obtener empleo en un sitio u otro.
 
Es por el alto nivel académico, su buena fama y reconocido prestigio el motivo por el que desde Inglaterra reclutan a las enfermeras españolas pagándoles y facilitándoles alojamiento cerca del Hospital, favoreciendo que emigren hacía allá, ofreciendo unos beneficios y reconocimiento profesional que en España  tardan años en conseguir.

TRABAJO EN HOSPITALES PRIVADOS O SECTOR PRIVADO

La mayor oferta de trabajo para enfermeras en Inglaterra la encontrarás sin duda en el sector privado, al menos hasta que tengas un año de experiencia y te defiendas bien con el Inglés.

Enfermeras FM te ayuda a buscar empleo en el sector privado, en residencias o clínicas privadas. Es fundamental la aptitud en la entrevista. Buscan gente comprometida y entusiasta, que se involucren y sepan trabajar en equipo. Si optas porque te ayudemos en la búsqueda de empleo puedes mandarnos tu CV, pin y te mandaremos nuestras recomendaciones y consejos de cómo pasar la entrevista con éxito.

VENTAJAS DE TRABAJAR EN EL SECTOR PRIVADO

  1. Haz la entrevista desde tu propia casa sin desplazarte ni gastar ningún dinero. Consigue trabajo desde España. En Enfermeras FM te programamos las entrevistas sin tener que desplazarte a ningún sitio: cómodamente desde casa por teléfono o por video conferencia por Skype, a la hora acordada por las dos partes.
    Habitualmente el NHS pide hacer entrevistas personalmente:

    • ¿Estás dispuesto a pagar un vuelo para cada entrevista que quieras hacer?
    • ¿No es mejor hacerlas una vez que vivas allí y ya estés bien preparado para ello?

  2. Ve con todo resuelto desde España. Enfermeras FM es una empresa española, atendida por españoles y con clientes por todo Reino Unido. Siempre es mejor preguntar dudas y ser atendido en tu propio idioma, si vas sin apoyo:

    • ¿Quién te asesorará sobre lo que tienes que hacer?
    • ¿Dónde hacerlo? ¿cómo? O ¿cuándo?
    • Hay mucho papeleo necesario una vez que obtienes un trabajo. Enfermeras FM te informa paso a paso de todo lo que necesites.

  3. Aprende inglés gratis. Habitualmente el nivel de inglés de las enfermeras es bajo. Muchas veces me preguntan por academias para ir unos meses a estudiar inglés antes de comenzar a trabajar.

    • ¿No es buena idea aprender inglés y además ganar dinero?
    • ¿Qué te parece si además de aprender gratis, te sacas un sueldo?
    • Y ¿si además de ganar un sueldo, aprendes el lenguaje sanitario que vas a utilizar en el futuro, en tu propio lugar de trabajo?

  4. Aprende inglés sin stress. El nivel de inglés requerido para Hospital es mucho mayor que el necesario para trabajar en el sector privado. El ritmo de un Hospital es frenético, son puestos de mucho stress y mucha responsabilidad, tienes que ser capaz de entender a tus pacientes y que tus pacientes te entiendan a ti. Habitualmente se trabaja con prisa y con presión, pregúntate a ti misma:

    • Si te hablan rápido o incluso con mascarilla, cualquier médico enfermera o paciente de cualquier nacionalidad (hindús, africanos o chinos) ¿serías capaz de entenderlo?
    • ¿No es preferible aprender todo ese lenguaje técnico sin las prisas y sin la presión de un hospital?
    • ¿Cómo crees que te sentirías si no entendieras a tus pacientes, compañeros o jefes?
    • ¿Cómo te sentirías si cada vez que te hablan no entiendes y necesitas pedir que te lo repitan o te hablen más despacio?
    • ¿Te ves capaz de asumir tus responsabilidades en su totalidad con tu nivel actual de inglés?

  5. Empapate del sistema sanitario inglés. El sistema sanitario español y el inglés son totalmente diferentes. Te llevará un tiempo aprender cómo hacen ellos las cosas y por qúe las hacen así. ¡Aprende y disfruta sin prisas!

  6. Consigue referencias inglesas. En España no tenemos costumbre de las referencias. Allí es requisito legal, que cada vez que se cambia de trabajo, te rellenen dos referencias (no vale presentar cartas de recomendación) que deben de: imprimir, rellenar en inglés, sellar, fechar, firmar, escanear y enviar al empleador. No es habitual que un anterior jefe español se preste a ello porque no tenemos esa costumbre en España.

    • ¿No crees que es positivo poder tener referencias inglesas?

    Allí valoran más a un candidato con un año trabajado en Inglaterra y buenas referencias, que a alguien que no tiene nada de tiempo trabajado en Reino Unido, aunque su experiencia en España sea de años.

  7. No corras riesgos innecesarios. Una enfermera puede perder su pin por mala praxis y correr el riesgo de no poder volver a ejercer su profesión. Esto ocurre más en el NHS que en el sector privado, que se trabaja a otro ritmo.
Aviso: No buscamos trabajo a nadie que no esté tramitando el pin o ya lo tenga.

TRABAJO EN HOSPITALES PÚBLICOS

Por desgracia, a raíz de la crisis económica,  la cantidad de enfermeras de todas las partes del mundo interesadas en obtener un buen empleo en Inglaterra,  ha crecido considerablemente, haciendo que no sea tan fácil obtener un empleo en la Sanidad Pública, ahora exigen entre uno o dos años de experiencia y tener un mínimo nivel de inglés que comprueban mediante entrevista personal.

Es frecuente que nuestras enfermeras pasen los primeros meses trabajando en el sector privado, cogiendo experiencia y dominio del idioma antes de buscar un trabajo en la Sanidad Pública Inglesa. Algunas incluso lo hacen así para luego optar por sacar la especialidad en Inglaterra sin necesidad de aprobar el EIR.

Nosotros nos comprometemos con nuestros clientes en buscarles una trabajo en el NHS siempre y cuando cumplan los requisitos de experiencia e idioma: C1 de inglés y mínimo un año de experiencia, a ser posible en Inglaterra. Por supuesto se comprobarán las referencias. Siempre prefieren a alguien que ya conozca el sistema de salud inglés.

Habitualmente lo que hacemos es ofrecer a la enfermera un trabajo en el sector privado y al año, ofrecemos el cambio de empleo al sector público (NHS).

Debes de tener aspiraciones reales, Londres es la ciudad más demandada para obtener un trabajo y por tanto, la que se queda con la gente más preparada: mínimo de inglés un C1 y un año de experiencia trabajada en UK en otro hospital del NHS.

SUELDO DE LAS ENFERMERAS EN INGLATERRA

¿Cuánto gana una enfermera en Inglaterra? ¿cuánto gana una enfermera en Londres? Son preguntas muy frecuentes y que obviamente sólo se pueden contestar en términos generales. Evidentemente nunca cobrará igual una enfermera con unos años a sus espaldas que una recién titulada. Pero procuraré contestaros:
 
Para empezar sí que os puedo comentar varias cosas:
 
  1. Que el sueldo de una enfermera en Londres suelen ser alrededor de un 20% más que en el resto del país, ya que la vida es bastante más cara. Y así lo contemplan incluso los hospitales públicos que según dónde se sitúen, los sueldos pueden variar en este porcentaje. Hay veces que ese incremento salarial lo ofrecen con descuentos en los alojamientos que alquilan a personal  del hospital, incluso descuentos en otro tipo de servicios como puede ser guarderías, gimnasios, piscinas, etc. Es una forma de ofrecer un plus salarial en especies, algo muy común en Reino Unido.

  2. El sueldo de una enfermera en la Sanidad Pública varía en función del nivel que tenga. Estos niveles están jerarquizados en bandas (band) que van de la una a la nueve. El sueldo va en función de la banda en la que se encuentre. Os recomiendo ver sueldos actualizados de los distintos niveles en la web del NHS.

  3. El sueldo de una enfermera en la Sanidad Privada Inglesa varía en función de las horas semanales trabajadas, que suelen rondar entre las 38-42 semanales. Y puede ir desde los 10,50-14,00 pounds por hora que  en euros correspondería en torno a los 12,60-16,80 euros si se trabaja en domingo.
    Eso es lo que gana una enfermera.

Puedes encontrar más información en nuestro
blog y en nuestras ofertas de trabajo.
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